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检测技术公司开展“人人是主人—我的四句话”活动 取得初步成效
 [打印]添加时间:2016-10-25   有效期:不限 至 不限   浏览次数:409
 
检测技术公司开展“人人是主人—我的四句话”活动 取得初步成效
   2016-10-19
 
 
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  为进一步促进检测技术公司的全面建设和发展,激发员工爱公司、讲团结、干事业、共发展的热情,促使大家有想法能交流、有意见能表达、有问题能解决、有愿望能实现,经公司领导和党支部负责人研究,在公司正式开展“人人是主人—我的四句话”活动。 

  活动方案经中心领导和支部负责人初步酝酿,并经班子会同支委会研究确定。主要为通过发动员工填写“人人是主人—我的四句话(我对公司说、我对支部说、我对领导说、我对同事说)”交流表,自由表达对公司、对支部、对领导、对同事在公司建设、党支部建设、班子作风、领导方式、团队精神、业务发展、职工利益、文化氛围、学习风气、环境美化、勤俭节约等方面的看法并提出意见、建议,从而推动人人做公司的主人,建言献策、各抒己见,公司领导和员工交流互动,推动公司的健康发展。 

  按照计划,9月份自公布方案以来,至109日,活动收到32名员工填写的33份交流表,共提出意见建议和评价144条。其中“对公司说”30人,意见建议50条;“对支部说”22人,意见建议23条;“对领导说”21人,意见建议44条;“对同事说”24人,意见建议27条。参加活动的员工占全体员工数的72.7%;党员参加活动占党员总数的88.8%。出现了干群、党群互动,共谋公司发展、支部建设的良好势头。 

  公司领导班子阅读职工意见建议后感到,活动虽只是初步开展,已产生出积极作用和后续深化推动的良好前景。班子认为,这是领导干部“三严三实”专题教育的继续、是“两学一做”教育的创新,一定要务实推进,取得实实在在的好效果。 

  目前,班子已开始对这些意见建议进行梳理。将对职工的意见建议给予答复;对于好意见好建议给予奖励,进一步激发大家继续关注公司发展、支部建设的热情;对职工的意见、建议进行研究并纳入公司的管理当中。另外,公司准备将“人人是主人—我的四句话”活动长期化、制度化,使领导与职工交流互动成为公司常态,激发全体职工的积极性,促进公司更好更快地发展。


 
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